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Coach y Vocera Oficial en Pro del Empleo y de la Educación en OCC Mundial

Las Siete Claves Comunes de las Personas de Éxito

 

 

No. 266 por ANGY NEWMAN

La Voz OCC en pro del Empleo y de la Educación

CEO de NWMN Consultores

 

 

Hay quien piensa que es incluso deprimente el estar cerca de estas personas de éxito, pues siempre están ocupados, nunca dejan de funcionar y, lo peor de todo, es que además, disfrutan de este ritmo

Nunca pierden ni un minuto. Solía decir el actor Will Smith que su éxito es muy bien merecido, ya que mientras otros estaban comiendo, él estaba trabajando, y mientras estaban durmiendo, él estaba trabajando. Will Smith decía que cada minuto que no estaba trabajando era una ventaja que le daba a sus rivales para intentar hundirle. Semanas laborales de 65 horas es lo más común en la mayoría de los empresarios de éxito. Es decir, mínimo 10 horas diarias durante 6 días. El propio Michael Bloomberg decía: “Si quieres tener éxito, deja de ir al baño”, y es que bromeaba diciendo que mientras estás en el baño, otro está intentando arrebatarte tu lugar. la psicóloga Ángela Duckworth, la cual decía que el éxito no lo predice el CI, sino las agallas y auto disciplina.

Aprenden a decir NO. Se suele decir que para entrar con buen pie en el camino hacia el éxito hay que aprender a decir SI a muchas cosas. Es decir, sí, a asumir riesgos, sí, a nuevas iniciativas, sí, a nuevas proposiciones… pero cuando ya estamos teniendo éxito, el secreto para no caer está en aprender a decir NO a casi todo. El propio Warren Buffett solía decir:  ”La diferencia entre las personas exitosas y las personas de gran éxito es que las personas muy exitosas dicen “NO” a casi todo”.

Saben lo que son. Todos tenemos puntos débiles y puntos fuertes, flaquezas y grandezas, defectos y talentos. El secreto del éxito está en no centrar demasiada atención a los defectos, sino en potenciar nuestras habilidades. Peter Druker insistía en la identificación de las áreas en que debemos cultivar nuestras habilidades. No siembres en un campo donde seas poco competente, siembra en un sector donde puedas sacar provecho de tus puntos más fuertes.

Le dan mucha importancia a sus contactos. Con el tiempo uno aprende que la calidad de las personas con las que pasas tu tiempo, influye en tu futuro siempre, sin excepción. El mismo Warren Buffett reconocía que de no haber abandonado las malas compañías en su adolescencia, podría haber acabado muy mal. Ahora me siento mucho más cómodo en esos círculos donde aún me siento tonto, como un aprendiz, ya que eso significa que estoy con personas que me están aportando conocimientos.

Son creadores de suerte. Hay quien dice que las personas de éxito tienen mucha suerte, y que reciben muchas oportunidades para hacer negocios, etc, pero no es cierto que sea debido a la suerte. Por algún motivo, este tipo de personalidad hace que sean como un imán para atraer la probabilidad de buenas oportunidades de negocio. Pero no es magia, sino sentido común, y es que si eres extrovertido, tienes buena reputación, un gran círculo de personas que son de mente emprendedora, abierto a nuevas ideas y con carácter optimista, las posibilidades de que te surjan iniciativas y oportunidades son mucho más altas que si estás con los falta de carácter y ambiciones.

Refuerzan su mentalidad ante el fracaso. Nunca me ha gustado caer en los tópicos, sobre todo cuando no son ciertos. No es cierto que haya que fracasar para tener éxito, ni es cierto que el fracaso sea algo precioso. Para nada. El fracaso duele y según el tamaño del fracaso, por muy optimista que seas te puede hacer perder cinco años para poder recuperarte económicamente. Pero sí es cierto que las personas de éxito no se comportan igual ante el fracaso. Muchos se hunden pensando en lo que ya no pueden remediar, mientras otros son conscientes de lo que ha pasado y no les queda otra que asumirlo y seguir adelante. Con lágrimas o sin lágrimas, la situación no va a cambiar.

El resto de condimentos para el éxito. Perseverancia en su trabajo, objetivo y metas se encuentra en todas y cada una de estas personas de éxito. También son conscientes de la necesidad de planificar, pues debemos saber qué estrategia vamos a seguir para llegar a nuestra meta. La pasión es indispensable para poder ser constante y perseverante cada día durante muchos años, aunque como decía Seth Godin, “la tenacidad es más importante que la perseverancia”.

Angy Newman

Asesora de vida y Negocios

Especialista en Comportamiento y Desarrollo Humano Humano

Especialista en Business Process Management BPM

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