EL PODER DEL LIDERAZGO MILENIAL (Management)

Vivimos en un siglo dominados por la innovación, creatividad e imaginación, donde las reglas deben romperse para estar en los mercados competitivos a través de la evolución y los constantes cambios provocados por generaciones pasadas y la generación del siglo XXI, Los Mileniales. El talento y la pasión antes podían ser medibles, ahora, para Recursos Humanos, será un deber el realizar planes más estratégicos para la selección de personal. Quien no entienda y practique La Revolución de la Educación y Conocimiento, en las actuales organizaciones, no podrán manejar ni obtener los resultados en un mercado cada vez más competitivo.

El mundo está esperando de las áreas de Recursos Humanos, mentes audaces, provocando en la selección del personal que pasen sus límites de sus conocimientos, retando su ambición y competitividad, aceptando la visión de las próximas tendencias, pero con una enorme curiosidad de explorar las contradicciones, si bien siendo innovadores, ser capaces de proponer y activar su cultura a través de su deseo, convicción y pasión de mejorar una comunidad, una organización, un país y un mundo de éxito. ¡Adiós al personal de Recursos Humanos acartonado! Con ideas del siglo pasado y con personalidades aburridas y retrógradas.

Editorial: NWMN

Precio: $100.00

Libro electrónico

No. de páginas: 266